Examen Psicométrico con respuestas gratis PDF.

Descarga Gratis un Examen Psicométrico con respuestas gratis y preparate para tu entrevsita de trabajo o para presentar algun proyecto importante, a continuacion te dejamos algunos examenes psicometricos en PDF.

¿Te has preguntado alguna vez cómo puedes destacar en procesos de selección o evaluación laboral? Los exámenes psicométricos son una herramienta clave en este camino. Pero, ¿qué son y por qué son tan importantes?.

¿Que es un test psicometrico?

Una prueba psicométrica es una herramientas de evaluación que se utiliza para medir objetivamente los rasgos de personalidad, aptitud, inteligencia, habilidades y estilo de comportamiento de una persona. Las pruebas psicométricas se utilizan frecuentemente en el las areas profesionales y el reclutamiento de las empresas para relacionar las habilidades y la personalidad de una persona con una carrera o puesto adecuado.

¿Cuales son los tipos de examenes psicometricos que existen?

Seguramente algunas veces te ha tocado llevar a cabo el proceso de selección y has experimentado la ansiedad o el desafío de realizar el examen psicometrico., sin embargo, algunas personas utilizan estos ejercicios todos los días para mantener su mente sana o simplemente por diversión.

De hecho, es una estupenda forma de entrenar procesos cognitivos, atención, memoria, flexibilidad espacial, habilidades lingüísticas, etc. Muchos celulares y smartphones e incluso aplicaciones web nos permiten acceder a juegos y pruebas de forma gratuita.

Estos son algunos ejemplos de test psicometricos:

Test de aptitud verbal:

• Miden la capacidad de comprender y expresar conceptos utilizando el lenguaje.
• Estos incluyen ejercicios de ortografía, uso de sinónimos y antónimos, comprensión del habla, oraciones y reglas ortográficas.

Test lógico-matemático:

• Miden la capacidad de comprender y procesar operaciones numéricas.
• Abarcan desde problemas clásicos, suma, resta, multiplicación y división, fracciones, raíces, porcentajes, ecuaciones y más.

Test de razonamiento espacial:

• Son una de las más interesantes. Necesitan distinguir y reconocer formas, volúmenes, distancias y posiciones en el espacio.
• A menudo representan figuras incompletas, rompecabezas, figuras que deben rotarse mentalmente para comprender el contexto, etc.

Test de razonamiento abstracto:

• Estas son las encargadas de analizar tu capacidad para observar y organizar la información de forma analítica y lógica.
• Por lo cual debemos utilizar nuestas capacidades deductivas, ante seríes de letras, números, entre otros.

Prueba de atención y concentración:

• Siempre estan presentes en los procesos de selección, especialmente para puestos que requieren mucha atención. Un puesto ideal sería trabajar en una fábrica o en cualquier empresa donde los empleados tengan que mantenerse concentrados durante largos períodos de tiempo.
• Estas pruebas miden en primer lugar la capacidad de mantener la concentración incluso ante tareas repetitivas y monótonas. Para ello incluyen ejercicios de memoria visual, párrafos escritos y técnicas de memoria de números o palabras sueltas.

Examen psicométrico con respuestas pdf.

Existen tres aspectos importantes a considerar en la evaluación: la rapidez, las respuestas correctas y el número de errores. Por otro lado, estudios como el realizado por la Universidad de Toulouse destacan un aspecto importante. Estas pruebas deben ser evaluadas por personal especializado. 

A continacion encontraras el examen para las olimpiadas del conocimiento asi como ejemplos del examen.

Test psicometrico gratis.

Como decíamos, son muchas las personas que se mantienen activas de esta forma; la motivación puede estar dictada por el interés personal o la participación en una competición. Lo ideal es probar todo tipo de pruebas con tranquilidad. Aprenda de los errores y luego intente resolverlos lo más rápido posible.

A continuacion algunos tips para triunfar en tu examen psicometrico:

• Preparación: Familiarízate con el formato y tipos de preguntas comunes.
• Gestión del tiempo: Administra el tiempo sabiamente para responder todas las preguntas.
• Sinceridad: Responde con honestidad, mostrando tu verdadero yo.
• Practica regularmente: Utiliza recursos en línea para mejorar tus habilidades y confianza.

Descargar examen

Otros examenes: